About us:
Elsewedy Electric: Powering Progress, Empowering People
For over 80 years, Elsewedy Electric has been a leading manufacturer of electrical products and solutions, operating in 19 countries with over 18,000 employees. We offer a diverse range of products across wire & cable, electrical equipment, engineering & construction, digital solutions, and infrastructure investments. Beyond our manufacturing prowess, we're passionate about creating a positive and empowering work environment for our team. We foster a culture of diversity, inclusion, and continuous learning, providing opportunities for professional development and career growth. Our commitment to employee well-being extends beyond compensation with initiatives promoting work-life balance and overall well-being. Join us and be part of a company that's not just powering progress, but empowering people to build a brighter future.
This job opportunity is offered by Elsewedy Electric Graduate Development Program The program is designed for Graduates with 0-2 years of experience. The program offers various job rotations, mentorships, coaching & trainings. 2024 & 2025 Graduates are welcomed to apply.
Key Responsibilities:
Build and maintain dashboards covering pipeline, tonnage, territory, and account performance. Develop and maintain KPI/OKR frameworks aligned with business objectives. Analyze customer data through segmentation, account profiling, and market/competitive benchmarking. Manage data cleaning, matching, and identification processes across commercial data sources. Support business development through market sizing (TAM/SAM), prospect research, and account analysis. Prepare recurring and ad hoc analyses for senior management to support decision-making. Identify data, process, and reporting gaps and recommend improvements. Collaborate with Sales, Marketing, and Strategy teams to align analytical outputs with business needs.
Requirements:
Academic Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration, Business Informatics or any related field. Language Proficiency: Excellent command of English. Years of Experience: 0-2 Years of experience in the same field. Computer/Technical Skills: Microsoft Office, Data Analysis & Reporting, Dashboard Development, KPI/OKR Management, SQL, Tableau.
نبذة عنا:
السويدي إليكتريك: تعزيز التقدم، وتمكين الأفراد
على مدى أكثر من 80 عاماً، كانت السويدي إليكتريك شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، حيث تعمل في 19 دولة وتضم أكثر من 18,000 موظف. نحن نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات في مجالات الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والإنشاءات، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية. وبعيداً عن براعتنا في التصنيع، نحن شغوفون بتهيئة بيئة عمل إيجابية وممكنة لفريقنا. نحن نعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، ونوفر فرصاً للتطوير المهني والنمو الوظيفي. يمتد التزامنا برفاهية الموظفين إلى ما هو أبعد من التعويضات من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة والرفاهية العامة. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة لا تكتفي بتعزيز التقدم فحسب، بل تمكّن الأفراد من بناء مستقبل أكثر إشراقاً.
تُقدم فرصة العمل هذه من خلال برنامج السويدي إليكتريك لتطوير الخريجين. تم تصميم البرنامج للخريجين ذوي الخبرة من 0 إلى سنتين. يقدم البرنامج تدويرات وظيفية متنوعة، وتوجيهاً، وتدريباً. نرحب بخريجي عامي 2024 و2025 للتقديم.
المسؤوليات الرئيسية:
بناء وصيانة لوحات المعلومات التي تغطي خطوط أنابيب المشاريع، وحجم الإنتاج، والنطاق الجغرافي، وأداء الحسابات. تطوير وصيانة أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI/OKR) بما يتماشى مع أهداف العمل. تحليل بيانات العملاء من خلال التجزئة، وتوصيف الحسابات، والمقارنة المعيارية للسوق/المنافسين. إدارة عمليات تنظيف البيانات، والمطابقة، والتعرف عليها عبر مصادر البيانات التجارية. دعم تطوير الأعمال من خلال تحديد حجم السوق (TAM/SAM)، وبحث الفرص، وتحليل الحسابات. إعداد تحليلات دورية وعرضية للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار. تحديد الثغرات في البيانات والعمليات والتقارير والتوصية بالتحسينات. التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والاستراتيجية لمواءمة المخرجات التحليلية مع احتياجات العمل.
المتطلبات:
المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو معلوماتية الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. إتقان اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. سنوات الخبرة: من 0 إلى سنتين من الخبرة في نفس المجال. المهارات الحاسوبية/التقنية: مايكروسوفت أوفيس، تحليل البيانات والتقارير، تطوير لوحات المعلومات، إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI/OKR)، SQL، Tableau.