المسمى الوظيفي: مهندس مبيعات أول – B2B و B2G. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو تخصص تقني، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 3–5 سنوات | الموقع: مصر. العقد: 12 شهرًا | الراتب: راتب أساسي + مؤشرات أداء رئيسية + عمولات. البدلات: بدلات انتقال، ووقود، واتصالات، وتمثيل. التوظيف: دوام كامل (80% ميداني : 20% مكتبي أو عن بعد). اللغة: العربية + الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). تعمل منصة Learn U على توسيع نطاق أعمالها في قطاع الشركات (B2B) والجهات الحكومية (B2G) وتبحث عن مهندس مبيعات أول قادر على تحويل احتياجات التدريب الهندسي إلى علاقات تجارية طويلة الأمد. المهام: • تولي دورة مبيعات B2B/B2G بالكامل من البحث عن عملاء محتملين إلى إغلاق الصفقات وتوسيع نطاق الحسابات. • بيع حلول التعلم للمؤسسات، وباقات الدورات الهندسية، والاشتراكات. • التواصل مع أصحاب المصلحة في مجالات الهندسة، والموارد البشرية، والتدريب والتطوير، والمشتريات، والإدارة. • إعداد عروض استشارية وتقديم عروض تقديمية تقنية وتجارية. • بناء خطة مبيعات متوقعة وتحقيق مستهدفات الإيرادات الشهرية والربع سنوية. • تحديد وتنسيق الاجتماعات الرسمية مع العملاء المؤهلين تأهيلاً عالياً والمدير المباشر لإغلاق بعض الصفقات الحاسمة. • إعداد تقرير دوري عن حالة التقدم. • التعاون مع المدير المباشر لإدارة برنامج ولاء العملاء والخصومات لتسهيل الاحتفاظ بالعملاء. نحن نبحث عن شخص: • لديه 3–5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال. • قام ببيع حلول تقنية، أو تدريب، أو برمجيات كخدمة (SaaS)، أو خدمات هندسية، أو خدمات مهنية. • يستطيع التحدث بثقة مع المهندسين وصناع القرار في الشركات. • يفهم إدارة خطة المبيعات، وأنظمة CRM، والتنبؤ، والتفاوض. • لديه شغف بالمسؤولية، وتحقيق نتائج ملموسة، ونمو الحسابات على المدى الطويل. • يمتلك مهارات تفاوض وعرض احترافية. • يمتلك سيارة ورخصة قيادة. لماذا Learn U؟ • منصة تعليم هندسي متخصصة قائمة على مهارات عملية وذات صلة بالوظيفة. • محفظة واسعة من الدورات الهندسية في مجالات HVAC، وBIM، والكهرباء، والمدني، والميكانيكا، ومعالجة المياه، وإدارة المشاريع، والمزيد. • عرض مؤسسي مصمم لإدارة وتعيين وقياس تطوير الموظفين تحت حساب مؤسسي واحد. • دور له تأثير مباشر على المرحلة التالية من نمو Learn U في قطاع B2B/B2G.
Position: Senior Sales Engineer – B2B & B2G Candidate: Bachelor's degree in Engineering, technical discipline, business, or a closely related field. Experience: 3–5 Years | Location: Egypt Contract: 12-Month | Salary: Basic Salary + KPIs +Commissions Allowances: Transportation, fuel, communication, and representation allowances. Employment: Full-time (80% Outdoor: 20% Indoor or Remote) Language: Arabic + English (Writing and Speaking) Learn U is growing its B2B and B2G business and is looking for a Senior Sales Engineer who can turn engineering training needs into long-term commercial relationships. What you will do:• Own the B2B/B2G sales cycle from prospecting to closing and account expansion.• Sell enterprise learning solutions, engineering course bundles and subscriptions.• Engage engineering, HR/L&D, procurement and management stakeholders.• Prepare consultative proposals and lead technical/commercial presentations.• Build a predictable pipeline and deliver monthly/quarterly revenue targets.• Determine and coordinate official meetings with highly qualified clients and the direct manager to close some critical deals.• Prepare a periodic report on the progress status.• Collaborate with the direct manager to manage the customer loyalty program and discounts for your customers, facilitating customer retention. We are looking for someone who:• Has 3–5 years of B2B sales/business development experience.• Has sold technical solutions, training, Saa S, engineering services, or professional services.• Can speak confidently with engineers and business decision-makers.• Understands pipeline discipline, CRM, forecasting, and negotiation.• Is hungry for ownership, measurable results, and long-term account growth.• Has professional negotiation & presentation skills.• Has a car and a driver's license. Why Learn U?• A specialized engineering learning platform built around practical, job-relevant skills.• A broad engineering course portfolio across HVAC, BIM, electrical, civil, mechanical, water treatment, project management, and more.• An enterprise proposition designed to manage, assign, and measure employee development under one corporate account.• A role with direct impact on Learn U's next stage of B2B/B2G growth.