Job description
The Supply Chain Manager is responsible for the Supply Chain process at Operating Company level.
The Supply Chain Manager is in charge of managing and coordinating the OpCo’s logistic and supply chain function including acquisition, warehousing, material management, and distribution/transportation to meet the OpCo’s business requirements.
He / she is the link with supply points and sister OpCo’s served by or sourced from the OpCo.
The Supply Chain Manager is accountable for the management of the Supply Chain Planning process, balancing demand and supply and production capabilities, contributing to the drive towards IBP (integrated Business Planning). This is the top logistic and supply chain position for a specific location but is governed by policies and frameworks established by the larger corporation.
The Supply Chain Manager level depends on the size of the organization that he / she manages, which is aligned with the scope and complexity of the site / OpCo (number of plants / 3rd party manufacturing / production lines, customers, throughputs / capacities and size of the product portfolio).
The Supply Chain Manager supervises the Supply Planner, Demand Planner, Production Planner / Scheduler. Depending on the size of the organization, (elements of) these roles may be combined into the role of the Supply Chain Manager. At the same token, the role of Supply Chain Manager may be combined with the role of S&OP Manager.
- strong SOE/IBP experience
Job Description:
- Supply Chain Planning Process
- Manages the Supply Chain planning and forecasting process, including aligning the various supply chain plans and managing information, in order to have a structured planning process and tools in place and improved quality and alignment of all SC plans; manages various Supply Chain calls / meetings (organize, invite, minute and action plan tracking etc.); actively participates in Supply Chain development aligned with Nutreco standards.
- Manages purchasing of materials and equipment to ensure an uninterrupted supply at optimum cost.
- Manages logistic activities required for the timely and efficient transportation and warehousing of incoming and outgoing materials and distribution of products.
- Manages the long term capacity planning of raw material supply based on analysis of sales and raw material forecasting in close cooperation with the Commercial, Purchasing and Operations management, in order to support the long term business planning
- KPI’s
- Maintains the relevant KPI’s such as forecast accuracy, forecast bias, OTIF and stock levels (working capital), including supplier (RMP and 3rd party manufacturing) performance evaluation methods
- Leadership
- Provides leadership (i.e. setting individual objectives, reviewing performance and providing ongoing feedback on a formal & informal basis) so that all reports are aware of what they are required to achieve and how they are performing against their objectives.
- Manages the development and performance of the planners through a culture of coaching, skills development and increased accountability.
- Supports the establishment of a culture of leading and collaboration and thereby focussing on improving the supply chain processes and performance
- Continuous Improvement & Projects
- Identifies, benchmarks and implements Supply Chain best practices. Initiates and implements operational improvements through development of control systems within all teams.
- Drives the efficiency and effectiveness of all Supply Chain activities to ensure a responsive, robust response to customer demand.
- Initiates root cause analysis and (sustainable) problem solving.
- Manages various identified improvement projects.
- Assures that all activities and operations are executed in line with HSE / Quality rules, regulations, procedures, instructions, guidelines, and promotes awareness thereof, including addressing anomalies to others.
Our organisation:
Skretting is a global leader in providing innovative and sustainable nutritional solutions and services for the aquaculture industry. Skretting has production facilities in 18 countries on five continents to manufacture and deliver high quality feeds from hatching to harvest for more than 60 species. The total annual production volume of feed is close to 2.5 million tonnes. Our mission is Feeding the Future.
Equal Opportunity Employer:
Skretting is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Skretting is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.
وصف الوظيفة
مدير سلسلة الإمداد مسؤول عن عملية سلسلة الإمداد على مستوى الشركة التشغيلية.
مدير سلسلة الإمداد مسؤول عن إدارة وتنسيق وظيفة اللوجستيات وسلسلة الإمداد لدى OpCo بما في ذلك الاستحواذ، والتخزين، وإدارة المواد، والتوزيع/النقل لتلبية متطلبات أعمال OpCo.
هو/هي الرابط مع نقاط التوريد والأخوات من OpCo التي تخدمها أو المستمدة من OpCo.
مدير سلسلة الإمداد مسؤول عن إدارة عملية تخطيط سلسلة الإمداد، موازنة الطلب والعرض وقدرات الإنتاج، والمساهمة في الدفع نحو IBP (التخطيط التجاري المتكامل). هذا هو أعلى وظيفة لوجستية وسلسلة إمداد لموقع محدد ولكنه يحكمها سياسات وأطر العمل التي وضعتها الشركة الأكبر.
يعتمد مستوى مدير سلسلة الإمداد على حجم المنظمة التي يديرها/تديرها، وهو متوافق مع النطاق والتعقيد للموقع/OpCo (عدد المصانع/التصنيع من طرف ثالث/خطوط الإنتاج، العملاء، معدلات التدفق/القدرات وحجم محفظة المنتجات).
يشرف مدير سلسلة الإمداد على مخطط الإمداد، مخطط الطلب، مخطط/جدول الإنتاج. حسب حجم المنظمة، قد يتم دمج (عناصر من) هذه الأدوار في دور مدير سلسلة الإمداد. في نفس الوقت، قد يتم دمج دور مدير سلسلة الإمداد مع دور مدير S&OP.
- خبرة قوية في SOE/IBP
الوصف الوظيفي:
- عملية تخطيط سلسلة الإمداد
- يدير عملية تخطيط وتنبؤ سلسلة الإمداد، بما في ذلك مواءمة خطط سلسلة الإمداد المختلفة وإدارة المعلومات، بغرض وجود عملية تخطيط منظمة وأدوات موجودة وجودة محكومة وتحسين مواءمة جميع خطط سلسلة الإمداد؛ يدير مكالمات/اجتماعات سلسلة الإمداد (تنظيم، دعوة، تدوين الإجراءات والمتابعة الخطة العمل الخ)؛ يشارك بنشاط في تطوير سلسلة الإمداد بما يتوافق مع معايير Nutreco.
- يدير شراء المواد والمعدات لضمان إمداد مستمر بتكلفة مثلى.
- يدير الأنشطة اللوجستية المطلوبة للنقل المستمر والفعال والتخزين للمواد الواردة والصادرة وتوزيع المنتجات.
- يدير التخطيط بعيد المدى لطاقة توفير المواد الخام بناءً على تحليل المبيعات وتوقع المواد الخام بالتعاون مع الإدارة التجارية والشراء والعمليات، لدعم التخطيط التجاري بعيد المدى
- المؤشرات الرئيسية للأداء (KPI)
- يحافظ على المؤشرات ذات الصلة مثل دقة التنبؤ، تحيز التنبؤ، OTIF ومستويات المخزون (رأس المال العامل)، بما في ذلك طرق تقييم أداء الموردين (RMP وتصنيع الطرف الثالث)
- القيادة
- يوفر القيادة (أي تحديد الأهداف الفردية، مراجعة الأداء وتقديم ملاحظات مستمرة بشكل رسمي وغير رسمي) بحيث يكون جميع التقارير على علم بما يتعين عليهم تحقيقه وكيفية أدائهم مقابل أهدافهم.
- يدير تطوير وأداء المخططين من خلال ثقافة التوجيه وتطوير المهارات وزيادة المساءلة.
- يدعم إنشاء ثقافة القيادة والتعاون ومن ثم يركز على تحسين عمليات وسيناريوات سلسلة الإمداد وأدائها
- التحسين المستمر والمشاريع
- يحدد ويقارن وينفذ أفضل ممارسات سلسلة الإمداد. يبدأ وينفذ تحسينات تشغيلية من خلال تطوير أنظمة تحكم ضمن جميع الفرق.
- يدفع كفاءة وفعالية جميع أنشطة سلسلة الإمداد لضمان استجابة سريعة وقوية لطلب العملاء.
- يبادر بتحليل السبب الجذري وحل المشكلات بشكل مستدام.
- يدير مشاريع تحسين محددة متعددة.
- الامتثال للجودة / الصحة والسلامة والبيئة
- يضمن أن جميع الأنشطة والعمليات تتم وفق قواعد الصحة والسلامة والجودة واللوائح والتعليمات والإرشادات، ويعزز الوعي بذلك، بما في ذلك توجيه الانحرافات للآخرين.
منظمتنا:
Skretting هي رائدة عالمياً في تقديم حلول غذائية مبتكرة ومستدامة وخدمات لصناعة الاستزراع المائي. لدى Skretting مرافق إنتاج في 18 دولة على قارات خمس لتصنيع وتوفير أعلاف عالية الجودة من التفريخ حتى الحصاد لأكثر من 60 فصيلة. حجم الإنتاج السنوي الإجمالي من الأعلاف يقارب 2.5 مليون طن. مهمتنا هي تغذية المستقبل.
جهة توظيف متساوية الفرص:
Skretting هي جهة توظيف تُوفر فرصاً متساوية؛ يتم النظر في المتقدمين لشغل جميع الأدوار دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، وضع الجنسية، العمر، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، التوجه الجنسي، الحالة الزواجية، الأمومة/الأبوة، الوضع العسكري أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون المحلي المعمول به. الرجاء إبلاغنا في أي وقت أثناء عملية التوظيف والاختيار إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات. تلتزم Skretting بالامتثال لجميع القوانين المعمول بها، بما في ذلك توفير التسهيلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة.