JOB PURPOSE To plan, coordinate and lead the maintenance activities of the Factory.
RESPONSIBILITIES Ensure that all the safety requirements and measurements are followed. Ensuring that all employees under their control are aware of their individual responsibilities, tasks, and targets for health and safety. Raising the efficiency of equipment to produce products with high quality. Managing the engineering and maintenance resource in support of plant safety, quality, cost, and efficiency goals. Increase the availability of machines with high performance. Support and participate actively as a UMS steering committee and support the factory improvements efforts. Assess the pending maintenance jobs, priorities, and plan for the maintenance technician. Advise the spare part requirements for the Engineering Stores. Undertake the Engineering improvements projects for the Factory. Decrease maintenance cost by: Studied modifications of weak points. Improved maintenance plan. Develop programs to improve technical skills, efficiency, and effectiveness in the Maintenance. Supervise and ensure that the maintenance team is performing by the required standards. Assess the technicians in the trouble shooting whenever necessary. Ensure CMMS is actively running, with high quality, and efficiency. Lead site s process safety pillar to achieve all legal and company requirements.
Skills Root Cause Analysis (RCA), People s Management, Problem Solving, Decision Making, Team Collaboration, CMMS, SAP Leadership You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way. As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better. Critical SOL (Standards of Leadership) Behaviors PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner s mindset, using data and insight to make decisions. PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience. CONSUMER LOVE : Whatever their role, always looks for better ways to serve consumers. Invests time inside and outside to understand the needs of consumers. PURPOSE & SERVICE : Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever. AGILITY : Explores the world around them, continually learning and developing their skills. Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. ADDITIONAL INFORMATION Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Desired Candidate Profile
ALL ABOUT YOU Experiences & Qualifications Bachelor s degree in engineering Mechanical Engineering, or Electromechanical Engineer, or Mechatronics Engineering educational background is a MUST. Suitable years of mechanical maintenance engineering experience in factories. Certificates in Process Safety / Sustainability is a plus. FMCG Experience is preferable.
الغرض من الوظيفة: التخطيط والتنسيق والإشراف على أنشطة صيانة المصنع.
المسؤوليات ضمان الالتزام بجميع متطلبات وقياسات السلامة. التأكد من أن جميع الموظفين الخاضعين لإشرافهم على دراية بمسؤولياتهم الفردية والمهام والأهداف المتعلقة بالصحة والسلامة. رفع كفاءة المعدات لإنتاج منتجات عالية الجودة. إدارة الموارد الهندسية والصيانة لدعم أهداف المصنع المتعلقة بالسلامة والجودة والتكلفة والكفاءة. زيادة توافر الآلات بأداء عالٍ. دعم والمشاركة بنشاط كعضو في لجنة توجيه نظام إدارة الوحدة (UMS) ودعم جهود تحسين المصنع. تقييم الوظائف الصيانة المعلقة، وترتيب الأولويات، ووضع خطة للصيانة. تقديم المشورة بشأن متطلبات قطع الغيار لمخازن الهندسة. تنفيذ مشاريع التحسين الهندسي للمصنع. خفض تكاليف الصيانة من خلال: دراسة تعديلات النقاط الضعيفة. تحسين خطة الصيانة. تطوير برامج لتحسين المهارات الفنية وكفاءة وفعالية فريق الصيانة. الإشراف وضمان أداء فريق الصيانة وفقًا للمعايير المطلوبة. تقييم الفنيين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الضرورة. ضمان تشغيل نظام إدارة صيانة الحاسوب (CMMS) بفعالية وجودة وكفاءة عاليتين. قيادة ركن سلامة العمليات في الموقع لتحقيق جميع المتطلبات القانونية وشركة.
المهارات تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، إدارة الأفراد، حل المشكلات، اتخاذ القرار، التعاون الجماعي، نظام إدارة صيانة الحاسوب (CMMS)، القيادة SAP أنت متحمس لتحقيق نتائج رائعة. أنت مثال للآخرين من خلال نتائجك ومرونتك. تبحث باستمرار عن طرق أفضل للقيام بالأمور، من خلال الانخراط والتعاون مع الآخرين أثناء ذلك. كشخص، أنت المسؤول عن رفاهيتك الشخصية وتحقيق معايير عمل عالية. يجب أن تركز أيضًا على المستهلك وما يحتاجه. أنت متواضع ولديك رأسك مرفوعًا، تنظر حولك لفهم الأدلة والبيانات بذكاء، واكتشاف المشكلات والفرص لتحسين الأمور. السلوكيات الأساسية لمستويات القيادة (SOL) الشغف بالأداء العالي: تتحمل المسؤولية والمساءلة الشخصية عن التنفيذ والنتائج. تمتلك عقلية المالك، باستخدام البيانات والرؤى لاتخاذ القرارات. الإتقان الشخصي: تضع معايير عالية لنفسك. تبني رفاهيتك الشخصية ومرونتك بنشاط. حب المستهلك: بغض النظر عن دورك، تبحث دائمًا عن طرق أفضل لخدمة المستهلكين. تستثمر الوقت داخليًا وخارجيًا لفهم احتياجات المستهلكين. الغرض والخدمة: تمتلك التواضع، وتفهم أن القيادة هي خدمة للآخرين، داخليًا وخارجيًا في يونilever. المرونة: تستكشف العالم من حولك، وتتطور باستمرار وتطور مهاراتك. تدعم يونilever التنوع وتشجع المتقدمين من جميع مناحي الحياة! وهذا يعني إعطاء الاعتبار الكامل والعادل لجميع المتقدمين وتطوير جميع الموظفين بغض النظر عن العمر، أو الإعاقة، أو التحويل الجنسي، أو العرق، أو المعتقد الديني، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الزواج والشراكة المدنية، والحمل والأمومة. معلومات إضافية يونilever منظمة ملتزمة بالمساواة والشمول والتنوع لتعزيز نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفيها المتنوعة وللمستهلكين العالميين ولشركائها ولمجتمعاتها. نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تمكننا من تحقيق طموحاتنا للنمو وتعزيز الشمول في جميع أنحاء الشركة. في يونilever، نود أن يكون كل فرد في مكان العمل هو نفسه بالكامل، وهذا يشملك! لذا إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجعك على إبلاغنا بذلك أثناء تقديم طلبك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف الخاصة بك.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
كل شيء عنك
الخبرات والمؤهلات يجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهروميكانيكية أو هندسة الميكاترونكس. خبرة في صيانة ميكانيكية في المصانع. الشهادات في السلامة العملية / الاستدامة هي ميزة إضافية. خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) هي مفضلة.