As an employee of our company, you will collaborate with each department to create and deploy disruptive products. Come work at a growing company that offers great benefits with opportunities to moving forward and learn alongside accomplished leaders. We're seeking an experienced and outstanding member of staff. This position is both creative and rigorous by nature you need to think outside the box. We expect the candidate to be proactive and have a "get it done" spirit. To be successful, you will have solid solving problem skills.
Responsibilities
- Set monthly & quarterly sales targets per individual, track weekly
- Review pipeline weekly for each team, ensure value 3x target
- Manage strategic client relationships, attend key client meetings
- Make pricing decisions for deals > EGP 1M, review discount policy
- Evaluate team performance monthly & quarterly
- Supervise outsourced agents, provide dormant client lists, track their performance
Competences:
- Leadership & decision-making, effective communication, working under pressure, strategic thinking, initiative & independence, accuracy in follow-up
What's great in the job?
- Great team of smart people, in a friendly and open culture
- No dumb managers, no stupid tools to use, no rigid working hours
- No waste of time in enterprise processes, real responsibilities and autonomy
- Expand your knowledge of various business industries
- Create content that will help our users on a daily basis
- Real responsibilities and challenges in a fast evolving company
Our Product
Discover our products.
What We Offer
Each employee has a chance to see the impact of his work. You can make a real contribution to the success of the company. Several activities are often organized all over the year, such as weekly sports sessions, team building events, monthly drink, and much more
Desired Candidate Profile
Customer Relationship
Personal Evolution
Autonomy
Administrative Work
Technical Expertise
- 7+ years in industrial sales management
- Proven experience managing sales teams of 4+ members
- Advanced knowledge of FRP/GRP & composite materials industry
- Extensive network with contractors & consultants in the Egyptian market
- Fluent English reports, presentations & meetings
- Experience with ERP/CRM systems Odoo preferred
كموظف في شركتنا، ستتعاون مع كل قسم لإنشاء ونشر منتجات مبتكرة. انضم إلى شركة في طور النمو تقدم مزايا رائعة مع فرص للتقدم والتعلم إلى جانب قادة متميزين. نحن نبحث عن عضو فريق ذو خبرة ومميز. هذا المنصب يتميز بطابع إبداعي ودقيق في آن واحد؛ تحتاج إلى التفكير خارج الصندوق. نتوقع من المرشح أن يكون مبادرًا ويمتلك روح ”أنجزها“. لكي تكون ناجحًا، ستمتلك مهارات قوية في حل المشكلات.
المسؤوليات
- تحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية لكل فرد، والمتابعة أسبوعياً
- مراجعة الخط الأنبوبي أسبوعياً لكل فريق، وضمان أن القيمة 3 أضعاف الهدف
- إدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء، حضور اجتماعات العملاء الرئيسية
- اتخاذ قرارات التسعير للصفقات ≥ 1 مليون جنيه مصري، مراجعة سياسة الخصم
- تقييم أداء الفريق شهرياً وربعياً
- الإشراف على الوكلاء المستأجرين، توفير قوائم العملاء الخاملين، تتبع أدائهم
الكفاءات:
- قيادة واتخاذ القرار، التواصل الفعال، العمل تحت الضغط، التفكير الاستراتيجي، المبادرة والاستقلالية، الدقة في المتابعة
ما هي المزايا في الوظيفة؟
- فريق رائع من أشخاص أذكياء، في ثقافة ودية ومنفتحة
- لا مدراء غباء، لا أدوات غبية للاستخدام، لا ساعات عمل جامدة
- لا هدر للوقت في إجراءات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية
- وسع معرفتك في صناعات أعمال متنوعة
- إنشاء محتوى يساعد مستخدمينا بشكل يومي
- مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة تتطور بسرعة
منتجنا
اكتشف منتجاتنا.
ما نقدمه
لكل موظف فرصة لرؤية أثر عمله. يمكنك أن تسهم بشكل حقيقي في نجاح الشركة. تُنظم عدة أنشطة طوال العام، مثل جلسات رياضية أسبوعية، فعاليات بناء الفريق، مشروب شهري، وأكثر من ذلك
الملف المرشح المطلوب
علاقات العملاء
التطور الشخصي
الاستقلالية
العمل الإداري
الخبرة الفنية
- 7+ سنوات في إدارة مبيعات صناعية
- خبرة مثبتة في إدارة فرق مبيعات مكونة من 4 أعضاء فأكثر
- معرفة متقدمة بصناعة FRP/GRP والمواد المركبة
- شبكة واسعة مع المقاولين والمستشارين في السوق المصري
- تقارير ومقدمات واجتماعات باللغة الإنجليزية بطلاقة
- يفضل خبرة في أنظمة ERP/CRM مثل Odoo