نحن نبحث عن محلل منتج كبير يمكنه المساهمة في جعل البيانات جزءًا حقيقيًا من طريقة تشغيل المنتج. ليست هذه وظيفة تنتظر خلالها من مدير المنتج طلب لوحة معلومات أو سحب تقرير بعد اتخاذ قرار. من المتوقع أن تقترب من المنتج، وتفهم كيف يستخدمه العملاء فعليًا، وتلتقط الأنماط التي قد يغفل عنها الآخرون، وتقدِّم رؤى قبل أن يطلبها أحد. ستعمل على مستويين. على مستوى المنتج والميزة، ستساعد الفرق على فهم ما إذا كان العملاء يكتشفون، ويقبلون، ويتفاعلون، ويستفيدون من ما نقوم ببناءه. ستحدد الاحتكاك، وتحقق في سلوك غير متوقع، وتقيم التجارب، وتساعد الفرق في اتخاذ قرار حول ما يجب تحسنيه، وتوسيعه، وإعادة موضعه، أو إيقافه. وعلى مستوى القيادة، ستربط تلك الإشارات الفردية للمنتج بالصورة الأكبر - مما يساعد القيادة على فهم أداء المنتج، والفرص الناشئة، والمخاطر، وأين يجب أن نستثمر بعد ذلك. أقوى شخص في هذه الوظيفة سيكون قادراً على التنقل بسهولة بين استعلام SQL، ومحادثة مع مدير المنتج، وعرض تقديمي قيادي - وترجمة البيانات نفسها إلى شيء ذو معنى لكل جمهور. ماذا ستفعل؟ حول بيانات المنتج إلى قرارات. ستتجاوز الإبلاغ عما حدث لفهم لماذا حدث، وماذا يعني، وما الذي ينبغي أن يفعله المنتج بشكل مختلف نتيجة لذلك. ساعد الفرق في تعريف ما يعنيه النجاح فعلياً. ستعمل مع مديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين على وضع مؤشرات أداء رئيسية ذات مغزى، وقياسات النجاح، وخطط القياس قبل إطلاق الميزات والمبادرات. افهم كيف يستخدم العملاء منتجاتنا. ستحلل الرحلات، والقنوات، والتجارب، والتبني، والمشاركة، والاحتفاظ، والتسرب، وأنماط السلوك لتحديد أين ينجح العملاء وأين يواجهون صعوبات. قيِّم ما إذا كانت منتجاتنا تقدم قيمة. ستقيِّم أداء الميزات وتساعد الفرق في اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة حول ما إذا كان يجب تحسينها، وتوسيعها، وإعادة موضعها، أو إيقاف المبادرات. احضر رؤى إلى اكتشاف المنتج. ستستخدم أدلة كمية إلى جانب سياق العميل والمنتج والسوق لمساعدة الفرق في فهم المشاكل التي تستحق الحل وأين توجد أكبر الفرص. تحدّى الافتراضات بالأدلة. عندما يؤمن فريق بأن ميزة ما تعمل، والتبني قوي، أو أن العملاء يتصرفون بطريقة معينة، ستشعر بالراحة في سؤال: ماذا تخبرنا البيانات بالفعل؟ بشكل بنّاء وبدون إحداث احتكاك. حدد الفرص قبل أن يُطلب منك ذلك. لن تنتظر من صاحب مصلحة طلب تقرير. ستقوم بالتحري بشكل استباقي عن الشواذ والاتجاهات الناشئة والمناطق ذات الأداء الضعيف والتغيرات في سلوك العملاء وتقدم ما يهم. ادعم التجارب. ستساعد الفرق في تعريف فرضيات، ومعايير النجاح، وطرق القياس، ثم تحلل التجارب واختبارات A/B لتحديد ما تقوله الأدلة. اجعل التحليلات المعقدة سهلة الفهم. ستحوِّل مجموعات البيانات الكبيرة والتحليلات المعقدة إلى قصص واضحة وتصورات وتوصيات وقرارات مفهومة لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية. امنح القيادة رؤية واضحة لأداء المنتج. ستنشئ تقارير تربط أداء المنتج والميزة بالتخطيط العام للأعمال، مع إبراز التقدم، ومحركاته، والمخاطر، والإجراءات الموصى بها بدلاً من عرض الأرقام فقط. اعِد المنتج ليكون أكثر اعتماداً على البيانات ذاتياً. ستبني أطر تحليلية قابلة لإعادة الاستخدام ولوحات معلومات ووثائق وموارد خدمة ذاتية حتى لا تحتاج الفرق للعودة إليك في كل سؤال. رفع مستوى محو الأمية البيانات عبر المنتج. ستدرب مديري المنتجات على القياسات والتحليلات والتفسير، وتستخدم ورش العمل وساعات المكتب والتعاون اليومي لجعل البيانات جزءاً من طريقة عمل الفريق. بناء الثقة عبر الفرق. ستعمل عن كثب مع المنتج والتصميم والهندسة وأصحاب المصلحة في الأعمال وتؤثر في القرارات دون الاعتماد على سلطة رسمية. كيف نحدد النجاح؟ في أول 3-6 أشهر لك، ستبني الثقة. تعرف فرق المنتج أنك شخص يفهم المنتج، يطرح الأسئلة الصحيحة، ويحمل رؤى مفيدة بدلاً من إنتاج تقارير فقط. مع تثبيت مكانك ستبدأ في تغيير كيفية اتخاذ القرارات. مديرو المنتجات يحددون مقاييس نجاح ذات مغزى في وقت مبكر، الفرق تستخدم الأدلة لتقييم قراراتها، وأنت تبادر في كشف الفرص والمخاطر بدلاً من الاستجابة لطلبات الإبلاغ. في النهاية، يعني النجاح أن يصبح المنتج أكثر ذكاءً. لدى القيادة رؤية واضحة لما drives أداء المنتج، الفرق تفهم لماذا يتصرف العملاء كما يفعلون، وتتزايد قرارات الأولويات والاستثمار بناءً على الأدلة بدلاً من الافتراضات. التحول الذي نريده بسيط: من ماذا حدث؟ لماذا حدث؟ ماذا يجب علينا فعله حيال ذلك؟ من أنت؟ أنت فضولي بطبيعتك. عندما ترى رقمًا غير متوقع، لا تضيفه إلى تقرير فحسب، بل تريد معرفة ما وراءه. تفكر بشكل تجاري، لا تحلل فحسب. تفهم أن الرؤية المثيرة للاهتمام ليست بالضرورة مفيدة. يمكنك ربط سلوك المنتج بقيمة العميل، وأداء الأعمال، وقرارات الاستثمار. لا تحتاج إلى أن يُعطى لك السؤال. أنت مريح في البدء بمشكلة غامضة، وتحديد ما يجب فهمه، وتحديد التحليل الذي سيساعد في الإجابة عليها. يمكنك التكبير والتصغير. يمكنك قضاء وقت في التحقيق لماذا تبني اعتماد ميزة معينة انخفض مع فهم كيف ترتبط هذه النتيجة باستراتيجية المنتج الأوسع. أنت مستعد لتحدّي الناس. لا تقوم فقط باعتماد ما يعتقده أصحاب المصلحة مسبقًا. أنت مرتاح في تقديم أدلة تتعارض مع افتراض، مع القيام بذلك بطريقة تبني الثقة بدلاً من الدفاعية. أنت تعرف أن كونك على حق ليس كافيًا.
الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح
أنت فضولي بطبيعتك. عندما ترى رقمًا غير متوقع، لا تضيفه إلى تقرير فحسب، بل تريد معرفة ما وراءه. تفكر بشكل تجاري، لا تحلل فحسب. تفهم أن الرؤية المثيرة للاهتمام ليست بالضرورة مفيدة. يمكنك ربط سلوك المنتج بقيمة العميل، وأداء الأعمال، وقرارات الاستثمار. لا تحتاج إلى أن يُعطى لك السؤال. أنت مريح في البدء بمشكلة غامضة، وتحديد ما يجب فهمه، وتحديد التحليل الذي سيساعد في الإجابة عليها. يمكنك التكبير والتصغير. يمكنك قضاء وقت في التحقيق لماذا تبني اعتماد ميزة معينة انخفض مع فهم كيف ترتبط هذه النتيجة باستراتيجية المنتج الأوسع. أنت مستعد لتحدّي الناس. لا تقوم فقط باعتماد ما يعتقده أصحاب المصلحة مسبقًا. أنت مرتاح في تقديم أدلة تتعارض مع افتراض، مع القيام بذلك بطريقة تبني الثقة بدلاً من الدفاعية. أنت تعرف أن كونك على حق ليس كافيًا. تحليلك لا يخلق قيمة إلا إذا فهمه الناس واتخذوا إجراءً بناءً عليه. يمكنك تحويل النتائج المعقدة إلى قصة بسيطة وتوصية واضحة. أنت متواصل قوي. يمكنك شرح نتيجة تحليلية لمدير المنتج، والعمل من خلال التفاصيل التقنية مع مهندس، وتقديم الدلالة على الجانب التجاري للقيادة. أنت مبادر وتتصرف بإرشاد ذاتي. لا تنتظر ظهور تذكرة في صفك. تلاحظ شيئًا worth التحقيق وتتولى مسؤولية معرفة ما يعنيه. أنت مرتاح مع الغموض وبيئة سريعة التغير. ليس كل سؤال سيكون لديه مجموعة بيانات نظيفة أو إجابة واضحة. تعرف كيف تعمل مع معلومات غير مكتملة مع الشفافية حول حدودها. لديك أكثر من 4 سنوات خبرة في تحليلات المنتج، التحليلات الرقمية، معلومات الأعمال، أو مجال ذو صلة، مع خبرة في العمل مباشرة مع فرق المنتج الرقمي. أنت قوي تقنيًا. يمكنك استخدام SQL بشكل مستقل لاستكشاف وتحليل مجموعات بيانات كبيرة وتكون مرتاحًا للعمل مع منصات تحليلات المنتج أو ذكاء الأعمال مثل ميكس بانل، هيب، بندو، ميتابيس، أمپلتيود، لوكر، تابلو، Power BI، أو أدوات مشابهة. تفهم مقاييس المنتج بعمق، بما في ذلك القوائم، الرحلات، التبني، الاحتفاظ، المشاركة، التسرب، وسلوك العملاء. يمكنك تحويل أسئلة الأعمال الغامضة إلى تحليل منظم وتفهم الفرق بين العثور على ارتباط وفهم ما يعنيه فعلاً. أنت مرتاح للعمل عن بُعد وتستطيع التواصل بفعالية عبر الفرق دون الاعتماد على التواجد في الغرفة نفسها. لديك إجادة عملية باللغة الإنجليزية. من المحبذ وجود خبرة في تصميم أو تقييم اختبارات A/B وتجارب. خبرة في التحليل الإحصائي. Familiarity مع أكوام البيانات الحديثة، مخازن البيانات، أدوات التحويل، تتبع الأحداث، instrumentation التحليلي، أو حوكمة البيانات. خبرة في بناء أو تحسين وظيفة تحليلات المنتج أو ثقافة البيانات. خبرة في تقديم توصيات منتج إلى القيادة العليا. معرفة عملية بلغة بايثون أو R. خبرة في العمل مع B2B SaaS، منتجات المؤسسات، منتجات الذكاء الاصطناعي، أو منصات بيانات معقدة.
We're looking for a Senior Product Analyst who can help make data a genuine part of how Product operates. This isn't a role where you'll wait for a Product Manager to ask for a dashboard or pull a report after a decision has already been made. You'll be expected to get close to the product, understand how customers actually use it, spot patterns others may have missed, and bring insights to the table before someone asks for them. You'll operate at two levels. At the product and feature level , you'll help teams understand whether customers are discovering, adopting, engaging with, and getting value from what we're building. You'll identify friction, investigate unexpected behaviour, evaluate experiments, and help teams decide what to improve, scale, reposition, or stop. At the leadership level , you'll connect those individual product signals to the bigger picture - helping leadership understand product performance, emerging opportunities, risks, and where we should invest next. The strongest person in this role will be able to move comfortably between a SQL query, a conversation with a Product Manager, and a leadership presentation - and translate the same data into something meaningful for each audience. What You'll Do Turn product data into decisions. You'll go beyond reporting what happened to understand why it happened, what it means, and what Product should do differently as a result. Help teams define what success actually means. You'll work with Product Managers and other stakeholders to establish meaningful KPIs, success metrics, and measurement plans before features and initiatives are launched. Understand how customers use our products. You'll analyse journeys, funnels, cohorts, adoption, engagement, retention, churn, and behavioural patterns to identify where customers are succeeding and where they're getting stuck. Evaluate whether our products are delivering value. You'll assess feature performance and help teams make evidence-based decisions about whether to improve, scale, reposition, or discontinue initiatives. Bring insights into product discovery. You'll use quantitative evidence alongside customer, product, and market context to help teams understand which problems are worth solving and where the biggest opportunities exist. Challenge assumptions with evidence. When a team believes a feature is working, adoption is strong, or customers are behaving a certain way, you'll be comfortable asking, What does the data actually tell us? constructively and without creating friction. Identify opportunities before you're asked. You won't wait for a stakeholder to request a report. You'll proactively investigate anomalies, emerging trends, underperforming areas, and changes in customer behaviour and bring forward the ones that matter. Support experimentation. You'll help teams define hypotheses, success criteria, and measurement approaches, then analyse experiments and A/B tests to determine what the evidence tells us. Make complex analysis easy to understand. You'll turn large datasets and complicated analysis into clear stories, visualisations, recommendations, and decisions that make sense to both technical and non-technical audiences. Give leadership a clear view of product performance. You'll create reporting that connects detailed product and feature performance to broader business objectives, highlighting progress, drivers, risks, and recommended actions rather than simply presenting numbers. Help Product become more self-sufficient with data. You'll build repeatable analytical frameworks, dashboards, documentation, and self-service resources so teams don't need to come to you for every question. Raise data literacy across Product. You'll coach Product Managers on metrics, analysis, and interpretation, and use workshops, office hours, and day-to-day collaboration to make better use of data part of how the team works. Build trust across teams. You'll work closely with Product, Design, Engineering, and business stakeholders and influence decisions without relying on formal authority. What Success Looks Like In your first 3-6 months, you'll be building trust. Product teams know you as someone who understands the product, asks the right questions, and brings useful insights rather than simply producing reports. As you establish yourself, you'll start changing how decisions are made. Product Managers are defining meaningful success metrics earlier, teams are using evidence to evaluate their decisions, and you're proactively surfacing opportunities and risks rather than responding to reporting requests. Ultimately, success means Product becomes more intelligent. Leadership has a clear view of what's driving product performance, teams understand why customers behave the way they do, and decisions about priorities and investment are increasingly based on evidence rather than assumptions. The shift we're looking for is simple: From What happened? Why did it happen? What should we do about it? Who You Are You're naturally curious. When you see an unexpected number, you don't just add it to a report you want to know what's behind it. You think commercially, not just analytically. You understand that an interesting insight isn't necessarily a useful one. You can connect product behaviour to customer value, business performance, and investment decisions. You don't need to be given the question. You're comfortable starting with an ambiguous problem, figuring out what needs to be understood, and determining what analysis will actually help answer it. You can zoom in and out. You can spend time investigating why a particular feature's adoption dropped while still understanding how that finding connects to the wider product strategy. You're willing to challenge people. You don't simply validate what a stakeholder already believes. You're comfortable presenting evidence that contradicts an assumption, while doing so in a way that builds trust rather than defensiveness. You know that being right isn't enough.
Desired Candidate Profile
You're naturally curious. When you see an unexpected number, you don't just add it to a report you want to know what's behind it. You think commercially, not just analytically. You understand that an interesting insight isn't necessarily a useful one. You can connect product behaviour to customer value, business performance, and investment decisions. You don't need to be given the question. You're comfortable starting with an ambiguous problem, figuring out what needs to be understood, and determining what analysis will actually help answer it. You can zoom in and out. You can spend time investigating why a particular feature's adoption dropped while still understanding how that finding connects to the wider product strategy. You're willing to challenge people. You don't simply validate what a stakeholder already believes. You're comfortable presenting evidence that contradicts an assumption, while doing so in a way that builds trust rather than defensiveness. You know that being right isn't enough. Your analysis only creates value if people understand it and act on it. You can turn complex findings into a simple story and a clear recommendation. You're a strong communicator. You can explain an analytical finding to a Product Manager, work through the technical detail with an Engineer, and present the business implication to leadership. You're proactive and self-directed. You don't wait for a ticket to appear in your queue. You notice something worth investigating and take ownership of finding out what it means. You're comfortable with ambiguity and a changing environment. Not every question will have a clean dataset or obvious answer. You know how to work with imperfect information while being transparent about its limitations. You have 4+ years of experience in product analytics, digital analytics, business intelligence, or a closely related field, with experience working directly with digital Product teams. You're technically strong. You can independently use SQL to explore and analyse large datasets and are comfortable working with product analytics or business intelligence platforms such as Mixpanel, Heap, Pendo, Metabase, Amplitude, Looker, Tableau, Power BI, or similar tools. You understand product metrics deeply , including funnels, journeys, cohorts, retention, engagement, adoption, churn, and customer behaviour. You can translate ambiguous business questions into structured analysis and understand the difference between finding a correlation and understanding what it actually means. You're comfortable working remotely and can communicate effectively across teams without relying on being in the same room. You have professional working proficiency in English. Nice to Have Experience designing or evaluating A/B tests and experiments. Experience with statistical analysis. Familiarity with modern data stacks, data warehouses, transformation tools, event tracking, analytics instrumentation, or data governance. Experience building or improving a product analytics function or data culture. Experience presenting product recommendations to senior leadership. Working knowledge of Python or R. Experience working with B2B SaaS, enterprise products, AI products, or complex data-driven platforms.