في المكتب
Ericsson -
مصر
--
Ericsson

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

Grow with us

حول هذه الفرصة:




في إريكسون، الأمن هو أساسي لتمكين أعمالنا وثقة العملاء والمرونة التشغيلية. نحن نبحث عن مدير أمن معلومات متمرس ومتحفز للانضمام إلى مؤسسة أمان المؤسسة في منطقة EMEA، بالتقارير إلى رئيس أمان المعلومات، BCM وأمان تكنولوجيا المعلومات، EMEA.
هذه فرصة مثيرة لمحترف أمني شغوف بإدارة المخاطر والحوكمة وبناء شراكات قوية عبر بيئة متعددة الجنسيات متنوعة. ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز موقف أمان إريكسون عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال قيادة مجال إدارة مخاطر الأمن من طرف ثالث (TPSRM) مع المساهمة في نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)، وإدارة مخاطر أمن المعلومات (ISRM)، وبيان القابلية (SoA)، والتوعية الأمنية، وأنشطة الامتثال التنظيمي.




الموقع: هذا المنصب مفتوح للمرشحين المؤهلين القاطنين في أي مكان داخل منطقة EMEA.




ما ستقوم به:




  • قيادة برنامج إدارة مخاطر الأمن من الطرف الثالث عبر EMEA، لضمان التقييم والمراقبة والإدارة الفعالة لمخاطر الأمن المتعلقة بالمزودين.
  • تطوير وتنفيذ خطط TPSRM التشغيلية، خرائط الطريق، مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير الإدارة.
  • دعم والإشراف على أنشطة معالجة مخاطر المزودين بالتعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية.
  • مراقبة التهديدات الناشئة لسلسة التوريد، واتجاهات الأمن السيبراني، وأفضل الممارسات الصناعية لتعزيز إطار TPSRM باستمرار.
  • دعم تنفيذ وصيانة وتحسين مستمر لنظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) بما يتوافق مع ISO/IEC 27001:2022.
  • قيادة تقييمات مخاطر أمن المعلومات (ISRAs) ودعم تخطيط المعالجة والمتابعة للمؤسسات التنظيمية المعينة.
  • دعم تطوير وصيانة بيانات القابلية (SoA)، بما في ذلك مراجعات قابلية الضبط وتقييم الفجوات وتخطيط المعالجة.
  • العمل كمستشار أمني موثوق لقادة الأعمال، وتقديم إرشادات قائمة على المخاطر وتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.
  • المساهمة في التوعية الأمنية وتطوير الكفاءات والمبادرات التي تعزز ثقافة أمان قوية عبر EMEA.
  • دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وأنشطة الامتثال التنظيمي، ومبادرات التحسين المستمر.
  • توفير خبرة موضوعية للتحاليل الأمنية، وإدارة الحوادث، ومراجعات ما بعد الحادث.
  • دعم الامتثال للوائح الأمن السيبراني عبر منطقة EMEA.

المهارات التي تجلبها:

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أمن المعلومات، إدارة مخاطر الأمن السيبراني، إدارة مخاطر الأمن من الطرف الثالث، حوكمة/مخاطر والامتثال (GRC)، أو مجالات ذات صلة.
  • خبرة في العمل ضمن منظمات متعددة الجنسيات كبيرة وهياكل مصفوفة معقدة.
  • خبرة مثبتة في إجراء تقييمات مخاطر الأمن وتقييمات المزودين وتخطيط معالجة المخاطر والامتثال.
  • فهم قوي لأنظمة إدارة أمن المعلومات (ISMS)، وإدارة مخاطر أمن المعلومات (ISRM)، وممارسات إدارة مخاطر المزودين.
  • فهم راسخ لـ ISO/IEC 27001:2022، إطار عمل NIST للأمن السيبراني (CSF)، وNIST SP 800-53، والمتطلبات التنظيمية للأمن السيبراني بما في ذلك NIS2 وGDPR وغيرها من القوانين المعنية بأمن المعلومات في EMEA.
  • يفضل وجود خبرة في دعم وصيانة بيئة حاصلة على اعتماد ISO/IEC 27001.
  • خبرة في التعامل مع كبار أصحاب المصلحة وتأثير القرارات المعتمدة على المخاطر.
  • فهم جيد لأدوات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك الآثار الأمنية والخصوصية والحوكمة والامتثال. يفضل خبرة عملية في استخدام GenAI لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة ودعم اتخاذ قرارات مستنيرة.
  • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.
  • الشهادات المفضلة تشمل CISSP، CISM، CRISC، ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor، CTPRP، أو شهادات أخرى مكافئة في الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، الحوكمة، أو الامتثال.
  • يجيد اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.

لماذا تنضم إلينا؟



  • صغِ وضع الأمن لشركة تقنية رائدة من بين الشركات.
  • اعمل مع أصحاب مصلحة متنوعين عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
  • اثر قرارات استراتيجية في أمان الموردين، وإدارة المخاطر، وحوكمة الأمن المعلوماتي.
  • كن جزءاً من فريق تعاوني يكرس حماية أشخاص إريكسون ومعلوماته وعملائه.

لماذا الانضمام إلى إريكسون؟في إريكسون، ستتاح لك فرصة استثنائية. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن وبناء حلول لم تُرَ من قبل لمواجهة بعض من أصعب المشكلات في العالم. ستواجه التحدي، ولكنك لن تكون بمفردك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين الذين يسعون إلى تجاوز الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.
 
ماذا يحدث عند تقديمك الطلب؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول ما يبدو عليه عملية التوظيف النموذجية لدينا. تشجع Ericsson على وجود منظمة متنوعة وشاملة كجزء من قيمنا، ولهذا نرعى ذلك في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً أنه من خلال التعاون مع أشخاص لديهم تجارب مختلفة ندفع الابتكار، وهو أمر أساسي لنمونا المستقبلي. نشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقديم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب عمل يقدم فرص متكافئة. تعلم المزيد.




البلد والمدin']}

وظائف مشابهة

حول Ericsson
مصر
الاتصالات السلكية و اللاسلكية