وصف الوظيفة
الراتب starting: 15,000 يورو إجمالاً سنويًا، يعتمد على المهارات والخبرة.
هل سئمت من روتين 9 إلى 5؟ تخيل عالماً بلا حدود، حيث لا حواجز وفرص لا نهاية لها. هذا هو مستقبل العمل، ونحن نبنيه في WorkMotion. منصتنا الشاملة للموارد البشرية تسهل تعيين وإدارة فرق عالمية، مع الامتثال وتبسيط الإجراءات. لذلك، سواء كنت رائد أعمال متنقل رقمياً أو شركة تعتمد العمل عن بُعد أولاً، نحن هنا لدعمك.
هل أنت مستعد للانضمام إلى مستقبل العمل؟ لنبنِ شيئاً رائعاً معاً. نظرًا لقيمنا في تحقيق توازن بين العمل والحياة، يرجى التقديم فقط إذا كنت مقيمًا في نطاق ساعتين من منطقة التوقيت المركزي الأوروبي.
فريق عمليات التوظيف المباشر لدينا يسعى للحصول على موظف عمليات يتحدث الألمانية، دقيق التفاصيل ومنظم للغاية ليملك عمليات شاملة من البداية إلى النهاية تمكن التوظيف على المستوى العالمي. في هذا الدور، ستربط بين العملاء والفرق الداخلية والشركاء، محولًا التعقيد إلى وضوح مع ضمان تشغيل سلس ومتوافق.
ما هو التوظيف المباشر؟
نمكن الشركات من توظيف المواهب مباشرة في أسواق جديدة من خلال إدارة تسجيل أصحاب العمل الأجانب، والتوجيه، والرواتب، والامتثال المستمر. فكر بنا كمحرك خلف الكواليس يحافظ على تشغيل الفرق العالمية بسلاسة، حتى يستطيع عملاؤنا التركيز على توسيع أعمالهم، لا الأوراق.
لماذا هذا الدور؟
إذا كنت تتألق في بيئات سريعة الوتيرة، وتحب حل الألغاز بدقة، وترغب في تشكيل كيفية توظيف الشركات على مستوى العالم، دعنا نتحدث.
ما ستفعله كموظف عمليات يتحدث الألمانية (التوظيف المباشر)
- امتلاك إدارة مشروع من البداية إلى النهاية في عمليات التوظيف العالمية، مع ضمان الامتثال والكفاءة في كل مرحلة.
- تبسيط المفاهيم التشغيلية أو المالية المعقدة إلى خطوات واضحة قابلة للتنفيذ للعملاء والفرق الداخلية.
- إدارة سير عمل العملاء بشكل استباقي بدقة، من الإعداد حتى تنسيق الرواتب، مع الحفاظ على رؤية شاملة للأولويات.
- التكيف السريع مع التغييرات التنظيمية، واحتياجات العملاء، أو ديناميكيات السوق في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.
- بناء الثقة من خلال تواصل شفاف، وحل التصعيدات بتعاطف ومهنية.
- التعاون عبر الأقسام للابتكار وتحسين إطارنا التشغيلي.
ما الذي نبحث عنه…
- 3–5 سنوات من الخبرة التشغيلية في الموارد البشرية أو الرواتب أو إدارة القوى العاملة العالمية (خلفية شركة ناشئة/SaaS ميزة إضافية).
- القدرة المثبتة على إدارة المشاريع من الألف إلى الياء، مع مهارات متابعة وتنظيم قوية.
- هدوء تحت الضغط: تتكيف بسرعة، تعطي الأولوية بفعالية، وتزدهر في الغموض.
- مبسّط في الجوهر: تترجم العمليات أو الرسائل المعقدة إلى خطوات واضحة وقابلة للتنفيذ.
- حمض النووي للستارت أب: ملكية، تعلم سريع، وراحة مع دور واسع النطاق داخل الشركة.
- الإلمام بالإنجليزية والألمانية بطلاقة (كتابة وتحدثًا) أمر أساسي.
مرغوب فيه (ولكن غير مطلوب):
- إلمام بقوانين العمل الدولية أو أنظمة الرواتب.
- خبرة في توسيع العمليات في بيئات ذات نمو فائق.
- لغات أوروبية إضافية (البرتغالية، الإسبانية، أو الإيطالية)
مزايانا وامتيازاتنا…
- عالمي، عن بُعد، ومزدهر: نحن فريق عالمي من أشخاص موهوبين في 26 دولة. برنامج WorkFlex يتيح لك العمل من أي مكان وفي أي وقت. سواء كان مكتباً بجانب الشاطئ أو مكتباً منزلياً مريحاً، الخيار لك.
- رفاهيتك هي أولويتنا: نقر بمهمة الصحة العقلية، ولهذا نقدم يوم رفاهية مخصص—عطلة كاملة لإعادة الشحن والاسترخاء.
- اللياقة والحركة: سواء كان اليوغا، رفع الأثقال، أو جري سريع—تمارينك بشروطك وبخصم من عضويات النادي المدعوم لدينا.
- التعلم والنمو والتطوير: نؤمن بنمو مستمر. باستخدام بدل التدريب والتطوير، ستحصل على جميع الفرص لتوسيع مهاراتك ومعارفك.
- ابقَ على اتصال: شارك في لقاءات فريق سنوية مثيرة!
- التنوع هو قوتنا الخارقة: نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ملتزمون ببيئة عمل شاملة ومتنوعة.
*تختلف المزايا حسب الموقع بسبب القوانين واللوائح المحلية.
في WorkMotion، نحن فخورون بكوننا صاحب عمل يوفر فرص متساوية. إذا كنت تحتاج أي ترتيبات خاصة خلال عملية التوظيف، فقط تواصل مع فريق التوظيف عبر [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]. نحن هنا لدعمك في كل خطوة من الطريق!
Job description
Starting salary: €15,000 gross per year, subject to skills and experience.
Tired of the 9-to-5 grind? Imagine a World without borders, where opportunities are endless. That's the future of work, and we're building it at WorkMotion. Our all-in-one HR platform makes it easy to hire and manage global teams, ensuring compliance and streamlining processes. So, whether you're a digital nomad or a remote-first company, we've got you covered.
Ready to join the future of work? Let's build something amazing together. As we value work-life balance, please only apply if you're based within 2 hours of the Central European Time zone.
Our Direct Hiring Operations Team is seeking a German-speaking, detail-oriented, highly organized Operations Associate to own end-to-end processes that empower global hiring. In this role, you’ll bridge clients, internal teams, and partners, turning complexity into clarity while ensuring seamless, compliant operations.
What is Direct Hiring?
We enable companies to hire talent directly in new markets by managing their foreign employer registration, onboarding, payroll, and ongoing compliance. Think of us as the behind-the-scenes engine that keeps global teams running smoothly, so our clients can focus on growing their business, not paperwork.
Why this role?
If you thrive in fast-paced environments, love solving puzzles with precision, and want to shape how companies hire globally, let’s talk.
What you will do as a German-speaking Operations Associate (Direct Hiring)
- Own end-to-end project management for global hiring operations, ensuring compliance and efficiency at every stage.
- Simplify complex operational or financial concepts into clear, actionable steps for clients and internal teams.
- Proactively manage client workflows with precision, from onboarding to payroll coordination, while maintaining a “helicopter view” of priorities.
- Adapt quickly to shifting regulations, client needs, or market dynamics in a fast-paced startup environment.
- Build trust through transparent communication, resolving escalations with empathy and professionalism.
- Collaborate cross-functionally to innovate and improve our operational framework.
What we are looking for…
- 3–5 years of operations experience in HR, payroll, or global workforce management (startup/SaaS background is a plus).
- Proven ability to manage projects from A-to-Z, with strong follow-up and organizational skills.
- Calm under pressure: You adapt quickly, prioritize effectively, and thrive in ambiguity.
- A simplifier at heart: you translate complex processes or messages into clear, actionable steps.
- Startup DNA: Ownership mentality, rapid learning agility, and comfort with a wide-scope, ‘company-within-a-company’ role.
- Fluent English and German (written and spoken) is essential.
Desirable (but not required):
- Familiarity with international labor laws or payroll systems.
- Experience scaling operations in hyper-growth environments.
- Additional European languages (Portuguese, Spanish, or Italian)
Our benefits and perks…
- Global, remote, and thriving: We're a global team of talented individuals spread across 26 countries. Our WorkFlex program lets you work from anywhere, anytime. Whether it's a beachside office or a cosy home office, the choice is yours.
- Your well-being is our priority: We know mental health matters, which is why we offer a dedicated Well-Being Day—a full day off just to recharge and relax.
- Get fit and stay active: Whether it’s yoga, weightlifting, or a quick jog—work out on your terms, at a discount with our subsidised gym memberships.
- Learn, grow, and develop: We believe in constant growth. With our Training & Development Allowance, you’ll have all the opportunities you need to keep expanding your skills and knowledge.
- Stay connected: Take part in exciting annual team meetups!
- Diversity is our superpower: We are proud to be an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace.
*Benefits vary depending on location due to local laws and regulations.
At WorkMotion, we’re proud to be an equal opportunity employer. If you need any accommodations during the recruitment process, just let our Recruitment Team on [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]. We’re here to support you every step of the way!