إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات
الغرض من الوظيفة
المساهمة في إدارة المدرسة الرسمية للغات وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم والقرارات المنظمة لمدارس اللغات.
المهام الوظيفية
القيادة والإشراف المؤسسي:
إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.
دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.
مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.
عمليات التعليم والتعلم:
متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.
الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.
الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.
تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.
توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.
ضمان الجودة والاعتماد:
التنمية المهنية:
المشاركة المجتمعية:
المهارات والجدارات المطلوبة
الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.
الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.
استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.
الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، والقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم (224) لسنة 2025.
ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.
سنوات الخبرة
تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.
يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.
مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.