إعلان وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة في مديرية التموين والتجارة الداخلية بسوهاج
بيانات الوظيفة
اسم الوظيفة: مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة
الجهة طالبة الإعلان: مديرية التموين والتجارة الداخلية بسوهاج
المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية
المجموعة النوعية: للوظائف القيادية
الجهة التابعة لها: محافظة سوهاج
وصف الوظيفة:
موقع الوظيفة: قمة وظائف إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة التابعة لمدير المديرية.
الغرض من الوظيفة: وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
يشرف علي وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.
يتابع مراجعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة ومدونة السلوك الوظيفي، وكذا تعليمات السلطة المختصة وجهات الاختصاص.
يتابع مراجعة الخطط الإستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من مدى فاعليتها.
يتابع مراجعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.
يتابع مراجعة انتظام إجراءات العمل السارية والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.
يشرف علي مراجعة سلامة وصحة إجراءات عمليات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.
يتابع مراجعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.
يتابع مراجعة مدى الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفاً فيها.
يتابع مراجعة أعمال إجراء الفحص الدوري والمفاجئ علي كافة أنشطة المديرية للتأكد من حسن سير العمل.
يتابع مراجعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ علي المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية والتأكد من دقة دفاترها وسجلاتها ومستنداتها والإجراءات المطبقة بصددها.
يؤدي جميع ما يسند إليه من مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.
المهارات الفنية:
القدرة العالية على القيادة والتوجيه.
امتلاك مستوى عال من مهارات الاتصال والعرض.
القدرة على إدارة الوقت.
القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.
القدرة على إدارة التغيير.
القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها بما يكفل تحقيق الأهداف.
القدرة علي إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.
شروط المتقدمين
سنوات الخبرة:
التدريب:
شروط المؤهل:
متطلبات وشروط أخرى:
أن يكون حاصلاً علي تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء علي الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة علي شغل الوظيفة.
ألا يكون قد وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد علي ثلاث أيام خلال السنتين السابقتين مباشرة علي شغل الوظيفة.
ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.
خبرة فنية تخصصية بأحد المجالات المطلوبة ومراجعتها لمدة خمسة سنوات علي الأقل.
استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.
المستندات المطلوبة:
اجتياز الاختبارات المقررة واستيفاء شروط شغل الوظيفة طبقاً لبطاقة الوصف المعتمدة الموجودة طرف الأمانة الفنية، والجهة صاحبة الإعلان، ومديرية التنظيم والإدارة، وكذا توافر شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.
ومن شروط الإعلان حضور المقابلة الشخصية في الموعد المحدد وفي حالة الغياب بدون عذر مقبول يعتبر الطلب كان لم يكن.
علي ان يرفق بالطلب عدد / 7 ملفات احدهم معتمد ومختوم ختم حي والباقي صور منها كل ملف متضمن ما يلي:
صورة شخصية 4/6.
صورة من بطاقة الرقم القومي الألوان.
بيان بالحالة الوظيفية علي النموذج الخاص والموجود طرف الأمانة الفنية على ان يتم اعتماده من جهة عمل المتقدم متضمنا كافة البيانات الوظيفية خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الأداء، وكذا الجزاءات عن ذات الفترة.
شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية او الجنائية او الوقف عن العمل.
مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو احد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاته في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة وذلك وفقاً لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017 ورقياً وعلي أسطوانة مدمجة CD.
المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازات المتقدم السابقة.
المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلي وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.
يجب علي المتقدم أن يكون له بريد الكتروني يتم تدوينه بالطلب المقدم منه على أن يقوم فور قبول طلبه بإرسال كافة بياناته من خلال بريده الالكتروني إلى البريد الالكتروني للأمانة الفنية [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني].
علي أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسق ومرتب وسهل الاطلاع عليه.
ملحوظات هامة بخصوص التقديم والمستندات:
يجب تقديم أصل واحد للملف يحتوي على المستندات المذكورة، بالإضافة إلى 6 نسخ طبق الأصل.
يجب وجود 7 ملفات إجمالاً (1 أصل + 6 صور).
يجب تدوين البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم في الطلب المقدم.
بيانات الإعلان:
حالة الوظيفة: وظيفة خالية
بداية الإعلان: 2025/05/19
نهاية الإعلان: 2025/06/18
بيانات الاتصال:
تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد الوزير/ محافظ سوهاج وذلك علي النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة وظائف الإدارة الإشرافية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج وتسلم باليد لها.
خلال المدة الموضحة آنفاً اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.
****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة***