إعلان وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية في مديرية التنظيم والإدارة بسوهاج

إعلان وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية في مديرية التنظيم والإدارة بسوهاج

بيانات الوظيفة

اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية

الجهة طالبة الإعلان: مديرية التنظيم والإدارة بسوهاج

المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية: للوظائف القيادية

الجهة التابعة لها: محافظة سوهاج

وصف الوظيفة:

موقع الوظيفة: قمة وظائف الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية التابعة لمدير المديرية.

الغرض من الوظيفة: ضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للمديرية ورفع مستوى الكفاءة بها.

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:

  • يشرف على إعداد مشروع الموازنة العامة للمديرية وموازنة الوظائف ومتابعة تنفيذها.

  • يشرف على كافة الأعمال الإدارية والمالية وإدارة الموارد البشرية بالمديرية.

  • يعمل على ضمان الاستقرار التنظيمي والمؤسسي للمديرية.

  • يشرف على وضع مشروعات الموازنات التخطيطية ومتابعة تنفيذ الموازنات المعتمدة واقتراح التعديلات التي تتطلبها.

  • يشرف على إعداد التقارير الدورية عن الأعمال المالية والإدارية للمديرية.

  • يشرف على إعداد مقترحات تعديل الهيكل التنظيمي للمديرية لخلق كيان قوي قادر على تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للمديرية.

  • يشرف على تطوير الخدمات التي تقدمها المديرية وتحسين جودتها.

  • يشرف على أعمال المناقصات والمزايدات والممارسات الخاصة بالمديرية.

  • يعتمد كافة الدراسات المالية والإدارية للمديرية في إطار الخطة الاستراتيجية للدولة.

  • يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.

المهارات الفنية:

  • القدرة على القيادة والتوجيه.

  • القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.

  • القدرة على قيادة فريق عمل.

  • القدرة على اكتشاف الابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.

  • القدرة على إدارة الوقت.

شروط المتقدمين

سنوات الخبرة:

  • قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (أ).

  • قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

التدريب:

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز رقم 22 لسنة 2019.

شروط المؤهل:

  • مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة:

اجتياز الاختبارات المقررة واستيفاء شروط شغل الوظيفة طبقاً لبطاقة الوصف المعتمدة الموجودة طرف الأمانة الفنية بمديرية التنظيم والإدارة، وكذا توافر شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.

ومن شروط الاعلان حضور المقابلة الشخصية في الموعد المحدد وفي حالة الغياب بدون عذر مقبول يعتبر الطلب كان لم يكن.

علي أن يرفق بالطلب عدد / 7 ملفات احدهم معتمد ومختوم ختم حي والباقي صور منها كل ملف متضمن ما يلي:

  1. صورة شخصية 4/6.

  2. صورة من بطاقة الرقم القومي الألوان.

  3. بيان بالحالة الوظيفية علي النموذج الخاص والموجود طرف الأمانة الفنية على ان يتم اعتماده من جهة عمل المتقدم متضمنا كافة البيانات الوظيفية خاصة آخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الأداء، وكذا الجزاءات عن ذات الفترة.

  4. شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية او الجنائية او الوقف عن العمل.

  5. مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو احد أنشطتها لتحسين أداء الوحدة وتطوير أنظمة العمل وتبسيط إجراءاته في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة وذلك وفقاً لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017 ورقياً وعلي أسطوانة مدمجة CD.

  6. المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية.

  7. المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازات المتقدم السابقة.

  8. المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلي وإجادة لغات أجنبية والحاسب الآلي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.

يجب علي المتقدم أن يكون له بريد الكتروني يتم تدوينه بالطلب المقدم منه على أن يقوم فور قبول طلبه بإرسال كافة بياناته من خلال بريده الالكتروني إلى البريد الالكتروني للأمانة الفنية [اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني].

علي أن يكون كل ملف من الملفات المذكورة منسق ومرتب وسهل الاطلاع عليه.

ملحوظات هامة بخصوص التقديم والمستندات:

يجب تقديم أصل واحد للملف يحتوي على المستندات المذكورة، بالإضافة إلى 6 نسخ طبق الأصل.

يجب وجود 7 ملفات إجمالاً (1 أصل + 6 صور).

يجب تدوين البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم في الطلب المقدم.

بيانات الإعلان:

حالة الوظيفة: وظيفة خالية

بداية الإعلان: 2025/05/19

نهاية الإعلان: 2025/06/18

بيانات الاتصال:

تُقدم الطلبات والمستندات باسم السيد الوزير/ محافظ سوهاج وذلك علي النموذج رقم (1) طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمديرية التنظيم والإدارة بسوهاج وتسلم باليد لها.

خلال المدة الموضحة آنفاً اعتباراً من الساعة الواحدة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً.

*****جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة*****

تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Egyptian government Jobs
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Egyptian government Jobs